Personalentwicklung von Unternehmen in der VUCA-Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity): Handlungsempfehlungen für die Auswahl, den Einsatz und die Entwicklung von Führungskräften

Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit der VUCA-Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), die durch die rasante Veränderung der Marktdynamik entstanden ist.
Dabei wird auf Megatrends wie Globalisierung, Internationalisierung und Digitalisierung eingegangen, die für diesen rasanten Wandel verantwortlich sind.
Ziel ist es herauszufinden, wie Führungskräfte mit den daraus resultierenden Herausforderungen umgehen. Ihre Perspektiven, Einstellungen und Erfahrungen werden dargestellt.